Bei uns tragt ihr echte Verantwortung für eine kleine Gruppe, ganzjährig im Wald – getragen von einem Team, das euch einarbeitet, den Rücken freihält und die Pädagogik ernst nimmt.
So arbeiten wir: Wir stehen im Kreis und halten gemeinsam ein Netz, das jedes Kind auffängt — und auf dem es sich auch mal richtig austoben darf. Je mehr Hände es halten, desto ruhiger liegt es. Einer der Plätze ist gerade frei.
Wer dazukommt, hält nicht nur mit — an dieser Stelle liegt das Netz danach ruhiger. Für die Kinder heißt das: noch ein Mensch, der sie kennt.
Die Angaben sind ein erster Rahmen – die Details klären wir gemeinsam im Gespräch. Passt keine Stelle exakt, aber der Wald ruft trotzdem? Dann schreibt uns einfach initiativ.
32,5 Stunden pro Woche · unbefristet
Ihr begleitet die Gruppe durch den Waldalltag, gestaltet den Morgenkreis, beobachtet und dokumentiert Entwicklung und seid feste Bezugsperson für die Kinder und ihre Familien.
Wer nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) als Fachkraft gilt, kann sich bewerben. Auch ein Quereinstieg aus einem anderen Beruf oder eine Nachqualifizierung ist möglich — sprecht uns an, dann schauen wir uns euren Weg gemeinsam an.
32,5 Stunden pro Woche · für ein Betreuungsjahr
Ihr lernt die Waldpädagogik von Grund auf kennen, werdet eng angeleitet und übernehmt Schritt für Schritt mehr Verantwortung – ideal für den Einstieg in den Beruf.
Ob Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung oder Freiwilliges Soziales Jahr — beides ist bei uns möglich. Mitbringen solltet ihr vor allem Lust darauf, jeden Tag draußen zu sein, bei jedem Wetter.
In einer kleinen Gruppe kennt ihr jedes Kind wirklich. Eure Arbeit bleibt sichtbar – ihr gestaltet den Tag mit, statt nur zu verwalten.
Strukturierte Einarbeitung, feste Übergaben und regelmäßige Teamzeit. Fragen sind willkommen, Fehler dürfen sein – wir lernen gemeinsam weiter.
Faire, transparente Vergütung, familienfreundliche Zeiten, Fortbildungen und Ausrüstung fürs Draußensein. Wir wollen, dass ihr gern bleibt.
Keine Stellenanzeige beantwortet, was man morgens eigentlich tut. Hier schon: Der Tag beginnt und endet am Bauwagen — tippt eine Station auf der Runde an.
Tippt eine Station an
8:00 Uhr
Ihr seid vor den Kindern da: Bauwagen auf, Vesperkiste raus, Blick in den Himmel. Wer heute welchen Platz übernimmt, klärt sich in fünf Minuten — nicht in einer langen Dienstbesprechung.
Eine pädagogische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium – oder die klare Bereitschaft, den Weg dorthin bei uns zu gehen.
Ihr traut Kindern etwas zu, begleitet statt zu bespielen und seht im Wald mehr als eine Kulisse: einen Raum, der Entwicklung möglich macht.
Wetter schreckt euch nicht, ihr seid verlässlich und übernehmt Verantwortung – auch dann, wenn es matschig, kalt oder mal anstrengend wird.
Kurz gesagt: Wichtiger als die perfekte Vita ist uns, dass ihr Kinder ernst nehmt und Lust habt, mit uns draußen Verantwortung zu tragen.
Ein paar Zeilen zu euch per Mail genügen. Ein förmliches Anschreiben braucht es zum Auftakt nicht.
Ihr schreibt unsWir sprechen in Ruhe — gern telefonisch oder direkt bei einem Besuch am Bauwagen.
Ein GesprächIhr erlebt einen Waldvormittag mit, spürt die Gruppe und wir sehen einander in Aktion.
Ein Vormittag im WaldPasst es für beide Seiten, klären wir Vertrag und Start — und dann geht’s in den Wald.
Der AnfangNein. Wichtiger sind eure pädagogische Haltung und die Offenheit fürs Draußensein. In die Besonderheiten des Waldalltags arbeiten wir euch ein.
Mit guter Ausrüstung, festen Abläufen und einem Bauwagen als Rückzugsort. Sicherheit und Wohlbefinden von Kindern und Team stehen an erster Stelle.
Beide Stellen umfassen 32,5 Stunden pro Woche – eine Vollzeitstelle bieten wir nicht an. Wie sich die Stunden über die Woche verteilen, besprechen wir gemeinsam.
Für den ersten Kontakt reicht eine kurze Nachricht. Zeugnisse und Nachweise klären wir später gemeinsam im Bewerbungsprozess.
Ein förmliches Anschreiben braucht es nicht. Eine kurze, ehrliche Mail reicht uns völlig — den Rest klären wir im Gespräch.
Lebenslauf, Nachweise und das erweiterte Führungszeugnis klären wir später gemeinsam — dafür ist beim ersten Schreiben kein Platz nötig.
Ein Klick öffnet euer Mailprogramm mit einer kurzen Vorlage, die ihr nur noch ausfüllen müsst.
Lieber direkt sprechen? 0151 / 62600028
Oder schreibt von Hand an team@waldstrolche-winnenden.de.